Ara
Toplam kayıt 24, listelenen: 1-10
The interaction between social capital, creativity and efficiency in organizations
(Elsevier SCI LTD, 2018)
Some have argued social capital provides synergy for creative cooperation among employees. Creativity and efficiency have been established as two concepts that oppose each other; however, they are both essential to maintain ...
Social media, smart phone and future human resources profile of organizations: Z generation
(Gaziosmanpaşa Univ, 2018)
Social media and smartphones are the means of information that today’s students, described as Z generation, use
intensively. This study aims to examine the relationship between social media, duration of usage and smartphone ...
Development and validation of an industry 4.0 adaptation potential scale (4iraps)
(VGTU, 2021)
The aim of this study was to develop a scale that can measure the potential of adapting to Industry 4.0, which refers to the fourth industrial revolution described as a combination of the innovation of various digital ...
Does social media usage threaten future human resources by causing smartphone addiction? A study on students aged 9-12
(Turkish Green Crescent Society, 2018)
Social media usage and smartphone addiction vary according to gender, Internet access plan, and smartphone
ownership. In childhood, uncontrolled social media usage opens the way to cases of smartphone addiction.
This ...
Kişilerarası gerilimin örgütsel hafıza üzerindeki etkisi: bir alan araştırması
(Artvin Çoruh Üniversitesi, 2020)
Çalışmanın amacı, işte kişilerarası gerilimin örgütsel hafıza üzerindeki etkisini incelemektir. Ayrıca, sonuçlara dayalı
olarak önerilerde bulunmak da amaçlanmıştır. Konu edinilen teorik modelin analizi için Arhavi'deki ...
Kurumsal yaratıcılık: yaratıcılığı etkileyen faktörler açısından Türkiye'de bir kamu kurumunda alan araştırması
(Hacettepe Üniversitesi, 2015)
Creativity is transferring of the
ideational innovation to the application.
Organizational creativity is achieved
through individuals, who generate new
ideas and apply them, to improve the innovative
performance in ...
Bilişim teknolojileri yeterliğinin bilgi yönetimi üzerindeki etkisi
(Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 2015)
Knowledge is the most important power. Technology is a product of knowledge. In recent years,
depending on the rapid development of information technology, fast and cheaply sharing of
knowledge, knowledge acquisition and ...
Demografik özelliklerin estetik iletişim algıları üzerindeki etkisi: çağrı merkezi çalışanları örneği
(Artvin Çoruh Üniversitesi, 2022)
Estetik iletişim, diksiyon, saygı, nezaket, etkili hitabet, mütevazılık, güven verme ve insani ilişki öğelerini içinde
barındıran bilgi ve mesaj alışverişidir. Günümüzde örgütler artık çalışanların performanslarının yanında ...
Demografik özellikler açısından iş stresi algısı: konaklama sektörü örneği
(Hayrullah KAHYA, 2022)
Bu çalışmada konaklama ve yiyecek içecek sektöründe
çalışan personelin demografik özelliklerinin iş stres
düzeyleri üzerindeki etkisinin belirlenmesi ve analiz
sonuçları doğrultusunda bazı önerilerde bulunmak
amaçlanmıştır. ...
Ethical climate, job satisfaction and mobbing
(Türk & İslam Dünyası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 2017)
The purpose of this study is to analyze the relationship among ethical climate,
job satisfaction and workplace mobbing and to explore how they affect each other.
First, the theoretical back ground of ethics, job satisfaction, ...