Yazar "Kaya, Mustafa" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 3 / 3
  • [ X ]
    Öğe
    Kentsel atıkların enerji potansiyeli-artvin örneği
    (Artvin Çoruh Üniversitesi, 2024) Kaya, Mustafa; Yılmaz, Vedat
    daha sonra doldurBu tez çalışması, Artvin ilinin mevcut kentsel katı atık yönetim sistemi üzerine detaylı bir inceleme gerçekleştirerek, bu atıkların enerji geri kazanımı açısından taşıdığı potansiyeli ortaya koymaktadır. Çalışma kapsamında, Türkiye'de atık yönetimi üzerine yapılan araştırmalar incelenmiş ve ülkemizdeki kentsel katı atıkların verileri TÜİK tarafından gerçekleştirilen çalışmalar, ilgili Bakanlıkların web siteleri üzerinden yer alan bilgiler ve akademik çalışmalardan elde edilmiştir. Bu çalışmada, Artvin ili için yapılmış ve ilde oluşan atıkların türlerine göre ayrıştırılmış miktarları incelenerek, elde edilen veriler ışığında, Artvin'de değerlendirilebilecek evsel, hayvansal, tarımsal ve orman atıklarından oluşabilecek enerji üretim potansiyeli ortaya konulmuştur. Artvin ilindeki atıkların enerji üretimi potansiyelinin değerlendirilmesi, bölgesel sürdürülebilirlik stratejilerinin geliştirilmesine önemli katkılar sağlayabilir. Atıklardan kaynaklı karbon salınım dolayısıyla da iklim değişimi üzerinde oluşan baskının azaltılmasına olumlu katkı sunabilir. Bu çalışma, kentsel katı atıkların enerji üretimi potansiyelini belirleyerek bu atıkların yönetiminde yerel yönetimlerin ve politika yapıcıların daha etkili kararlar almasına yardımcı olabilir. ulacaktır
  • Küçük Resim
    Öğe
    Sağlık çalışanlarının örgütsel bağlılık düzeylerinin incelenmesi : Artvin ili örneği
    (İnönü Üniversitesi, 2020) Kaya, Mustafa; Filiz, Mustafa
    Örgütler; belli amaçları gerçekleştirmek için bir araya gelmiş yapılardır. Amaçlara ulaşma yolunda etkili ve verimli olmayı temel ilke kabul eden örgütler, örgüt üyelerinin performansını en üst düzeyde tutmak zorundadır. Düşük personel devir hızı ve devamsızlık, tıpkı yüksek performans gibi örgütlerin amaçlarındandır. Üyelerden yüksek performans, düşük devir hızı ve düşük devamsızlık beklentisi, üyelerin örgüte olan bağlılıklarıyla ilişkilidir. Örgütsel bağlılık, ‘‘örgüt bünyesinde yer alan bireylerin örgüte karşı hissettikleri bağlılık duygusunun gücü’’ şeklinde tanımlanabilir. Bu çalışmada, hastanede görev yapan sağlık çalışanlarının örgütsel bağlılık düzeylerinin ve bunu etkileyen faktörlerin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Bu amaçla çalışma 2019 yılında Artvin Devlet Hastanesi’nde görev yapan 184 sağlık çalışanı ile gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın verileri iki bölümden oluşan anket formu ile toplanmıştır. Anketin ilk bölümünde katılımcıların sosyo-demografik özellikleri ile ilgili 13 soru, ikinci kısmında ise Meyer ve arkadaşları tarafından geliştirilen “Örgütsel Bağlılık Ölçeği’’ yer almaktadır. 18 maddeden oluşan ölçeğin duygusal bağlılık, devam bağlılığı ve normatif bağlılık olmak üzere üç boyutu vardır. Araştırma sonucunda sağlık personelinin örgütsel bağlılık düzeyi ortalamalarının 3,09 olduğu, eğitim durumunun, çalışma statüsünün, çalışılan kurumdan ve birimden duyulan memnuniyetlerin örgütsel bağlılık ve/veya boyutları üzerinde etkili olduğu saptanmıştır.
  • Küçük Resim
    Öğe
    Synthesis and characterization of triazole-based schiff bases as novel highly efficient organocatalysts for rapid H2 generation via NaBH4 methanolysis
    (ELSEVIER SCI LTD, 2025) Işık, Uğur; Gültekin, Ergün; Elma Karakaş, Duygu; Kaya, Mustafa
    The triazole skeleton is a fundamental building block in heterocyclic chemistry and has been widely investigated for its applications in various fields such as materials science, medicinal chemistry and organic synthesis. Despite this broad utility, the use of this building group as an organocatalyst for hydrogen production is a largely neglected and under-researched topic in literature. While Schiff base-metal complexes (M = Cu, Zn, Ni, etc.) have previously been employed in sodium borohydride (NaBH4) hydrolysis reactions, it is particularly noteworthy that, for the first time, only triazole-based organocatalysts have been utilized as catalysts for hydrogen generation via the NaBH4 methanolysis. In this work, we synthesized, characterized, and optimized triazolebased organocatalysts (MF-MB-PF) and focused on as an efficient catalyst for hydrogen evolution via the alcoholysis of NaBH4. The hydrogen production performance of the MF catalyst was systematically evaluated on the basis of parameters such as catalyst type and amount used, NaBH4 concentration, different solvent systems, various methanol-water ratios, temperature conditions and catalyst reusability. The MF-catalyzed NaBH4 methanolysis reaction was completed in just 0.8 min. Moreover, the hydrogen generation rate (HGR) for the MFcatalyzed reaction was calculated to be 20,540 mL min-1gcat-1 at 30 degrees C, which is comparable to, or better than, that of most metal-free catalysts used for similar purposes. In addition, we determined the activation energy for the MF-catalyzed reaction to be 16.98 kJ/mol. The MF catalyst exhibited remarkable reusability with no significant loss in the first three cycles in the catalytic activity used for the five-cycle reaction. Additionally, the possible mechanism of the MF catalyst in the NaBH4 methanolysis reaction is discussed. Overall, this study introduces MF as a novel metal-free catalyst for hydrogen generation and highlights its potential as an efficient material.