Kariyer değerlerinin tükenmişlik düzeyi üzerindeki etkisi: Hopa ilçesinde öğretmenler üzerinde bir uygulama

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-1573-4042en_US
dc.authorid0000-0001-6169-5158en_US
dc.contributor.authorDoğan, Özgür
dc.contributor.authorDursun, Muhammed Kürşad
dc.date.accessioned2022-01-04T11:03:47Z
dc.date.available2022-01-04T11:03:47Z
dc.date.issued2019
dc.departmentAÇÜ, Hopa İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümüen_US
dc.description.abstractTükenmişlik sendromu günümüz iş dünyasının önemli bir sorunudur. Tükenmişliği doğuran birçok içsel ve dışsal neden vardır. Bireylerin, mesleki değerleriyle uyumlu bir mesleği seçmemeleri ise tükenmişliği doğuran ya da düzeyini arttıran önemli bir içsel faktördür. Bu çalışmanın temel amacı, öğretmenlerin kariyer değerlerinin, tükenmişlik düzeyleri üzerindeki etkisini incelemektir. Bu bağlamda, kariyer değerleri ve tükenmişlik konularıyla ile ilgili literatür incelenmiştir. Aralarındaki ilişki, Hopa ilçesinde görev yapan öğretmenlerin oluşturduğu 154 kişilik bir örneklem üzerinde araştırılmıştır. Sonuç olarak, güvenlik değerinin duygusal tükenme ile pozitif yönlü, yaşam tarzı değerinin ise negatif yönlü bir ilişkiye sahip olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Yaşam tarzı değerinin ise azalan kişisel başarı boyutuyla negatif yönlü bir ilişkiye sahip olduğu bulgusuna ulaşılmıştır. Yapılan regresyon analizi; güvenlik ve yaşam tarzı değerlenin, bazı tükenmişlik boyutları üzerinde etkileme gücüne sahip olduğunu göstermiştir.
dc.description.abstractBurnout syndrome is a major problem is today's business world. There are many internal and external causes which is born burnout. People do not select occupation which is appropriate for occupational values so that this is the most important internal factor of being born burnout or increasing of level of burnout. The main aim of this study is to analyse which career anchors of teachers effect on their burnout levels. In this context, literature about career anchors and burnout level were examined. The relationship between them was investigated on 154 teachers who were working in Hopa. As a result, it was attained the findings that the security anchor have a positive relationship with the emotional exhaustion and the lifestyle anchor have a negative relationship with the emotional exhaustion. Also, it is attained the finding that the lifestyle of career anchor have a negative relationship with the personal accomplishment. Regression analysis showed that the security anchor and the lifestyle anchor have a power of influence on some burnout dimensions.
dc.identifier.citationDoğan, Ö. & Dursun, M. K. (2019). Kariyer Değerlerinin Tükenmişlik Düzeyi Üzerindeki Etkisi: Hopa İlçesinde Öğretmenler Üzerinde Bir Uygulama . Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi , 5 (2) , 139-164 . DOI: 10.22466/acusbd.629738en_US
dc.identifier.doi10.22466/acusbd.629738
dc.identifier.endpage164en_US
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage139en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11494/3670
dc.identifier.volume5en_US
dc.institutionauthorDoğan, Özgür
dc.institutionauthorDursun, Muhammet Kürşad
dc.language.isotren_US
dc.publisherArtvin Çoruh Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofArtvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectTükenmişliken_US
dc.subjectKariyeren_US
dc.subjectKariyer değerlerien_US
dc.subjectBurnouten_US
dc.subjectCareeren_US
dc.subjectCareer anchorsen_US
dc.titleKariyer değerlerinin tükenmişlik düzeyi üzerindeki etkisi: Hopa ilçesinde öğretmenler üzerinde bir uygulamaen_US
dc.title.alternativeThe effect of career anchors on burnout level: an application on teachers in Hopaen_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
ozgur_dogan.pdf
Boyut:
394.22 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Cilt 5 Sayı 2 2019
İşletme Bölümü Yayın Koleksiyonu (Hopa)