Üniversitelerde etik ilkelere yöneticilerin uyum düzeyi konusunda akademik çalışanların algısı üzerine bir araştırma: Artvin Çoruh Üniversitesi örneği
Yükleniyor...
Tarih
2021
Yazarlar
Dergi Başlığı
Dergi ISSN
Cilt Başlığı
Yayıncı
TURAN-SAM: TURAN Stratejik Araştırmalar Merkezi
Erişim Hakkı
info:eu-repo/semantics/closedAccess
Özet
Bu çalışmanın amacı etik ilkelerinin üniversiteler açısından önemini vurgulamak, bu boyutun yöneticilerin uyum düzeyi konusunda akademik çalışanların algısı üzerindeki etkisini incelemek ve bu ilişkiyi istatistiki olarak değerlendirmektir. Araştırmanın kapsamını üniversitelerde çalışan akademisyenler oluşturmaktadır. Çalışmada etik ilkelerinin Artvin Çoruh Üniversitesi içerisindeki uygulamaları araştırılmıştır. Artvin Çoruh Üniversitesi’ndeki etik ilkelerin uygulanması ile yöneticilerin uyum düzeyi konusunda akademik çalışanların algısı arasındaki ilişkiye bakılmıştır. Yapılan bu çalışma sonucunda etik ilkelerin uygulanması ile yöneticilerin uyum düzeyi konusunda akademik çalışanların algısı arasında güçlü, pozitif ve etkin bir ilişki olduğu ortaya konmaktadır. Bu ilişkinin etkin ve verimli olarak kullanılması Artvin Çoruh Üniversitesi’nin sürekliliği açısından ciddi bir öneme sahip olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
The aim of this study is to emphasize the importance of ethical principles for universities, to examine the effect of this dimension on the perception of academic staff on the level of adaptation of managers and to evaluate this relationship statistically. The scope of the research consists of academicians working in universities. In this study, the application of ethical principles within Artvin Coruh University was investigated. The relationship between the application of ethical principles at Artvin Coruh University and the perception of academic staff about the level of compliance of managers was examined. As a result of this study, it is revealed that there is a strong, positive and effective relationship between the application of ethical principles and the perception of academic employees about the level of compliance of managers. It is concluded that Artvin Coruh University is of great imortance for the continuity of this relationship.
The aim of this study is to emphasize the importance of ethical principles for universities, to examine the effect of this dimension on the perception of academic staff on the level of adaptation of managers and to evaluate this relationship statistically. The scope of the research consists of academicians working in universities. In this study, the application of ethical principles within Artvin Coruh University was investigated. The relationship between the application of ethical principles at Artvin Coruh University and the perception of academic staff about the level of compliance of managers was examined. As a result of this study, it is revealed that there is a strong, positive and effective relationship between the application of ethical principles and the perception of academic employees about the level of compliance of managers. It is concluded that Artvin Coruh University is of great imortance for the continuity of this relationship.
Açıklama
Anahtar Kelimeler
Etik ilkeler, Artvin Çoruh Üniversitesi, Akademik çalışanlar, Ethical principles, Artvin Coruh University, Akademic workers
Kaynak
Turan-Sam Uluslararası Bilimsel Hakemli Mevsimlik Dergisi
WoS Q Değeri
Scopus Q Değeri
Cilt
13
Sayı
52
Künye
Dursun, M. K., & Doğan, Ö. (2021). Üniversitelerde Etik İlkelere Yöneticilerin Uyum Düzeyi Konusunda Akademik Çalışanların Algısı Üzerine Bir Araştırma Artvin Çoruh Üniversitesi Örneği. Turan-Sam Uluslararası Bilimsel Hakemli Mevsimlik Dergisi, 13(52), 283–292.
