Sağlık çalışanların ihbarcılık eğilimlerini belirlemeye yönelik yapılan çalışmaların sistematik derleme yöntemi ile analizi

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0002-7445-5361en_US
dc.contributor.authorFiliz, Mustafa
dc.date.accessioned2023-01-12T11:47:41Z
dc.date.available2023-01-12T11:47:41Z
dc.date.issued2022
dc.departmentAÇÜ, İşletme Bölümü, Sağlık Yönetimi Bölümüen_US
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı, sağlık çalışanlarına yönelik ihbarcılık konusunda son beş yıl içerisinde yapılan çalışmaları değerlendirmektir. Çalışmada son beş yıl içerisinde yapılmış makaleler dikkate alınmıştır. Çalışma konusunu temsil eden anahtar kelimelerle Google Akademik, EBSCO, ULAKBİM, Science Direct ve Scopus veri tabanlarının yardımıyla tarama yapılmıştır. İkincil verilerin kullanıldığı sistematik derleme çalışmasının hazırlanmasında, PRISMA yöntemi kullanılmıştır. Araştırmada belirlenen kriterlere uygun 10 çalışma olduğu görülmüştür. Çalışmaların ihbarcılık eğilimi, demografik değişkenlere göre ihbarcılık düzeyi ve ihbarcılık üzerinde etkili olan farklı örgütsel özellikler olarak öne çıktığı görülmüştür. Sağlık çalışanlarının genel itibariyle ihbarcılığa gönüllü oldukları ve ortalamanın üstünde değerlere sahip oldukları görülmüştür. İhbarcılığın örgütsel adalet, etik değerler gibi faktörlerden etkilendiği ve anlamlı ilişkiler olduğu saptanmıştır.
dc.description.abstractThe aim of this study is to make a general inference by evaluating the studies on whistleblowing for healthcare professionals. In the study, articles made in the last five years were taken into account. With the keywords representing the study subject, a search was made with the help of Google Scholar, EBSCO, ULAKBİM, Science Direct and Scopus databases. PRISMA method was used in the preparation of the systematic review study using secondary data. It has been seen that there are 10 studies in accordance with the criteria determined in the research. It has been seen that the studies stand out as the tendency of whistleblowing, the level of whistleblowing according to demographic variables, and different organizational characteristics that are effective on whistleblowing. It has been observed that health workers are generally willing to whistleblowing and have values above the average. It has been determined that whistleblowing is affected by factors such as organizational justice and ethical values and there are significant relationships.
dc.identifier.citationFiliz, M. (2022). Sağlık Çalışanların İhbarcılık Eğilimlerini Belirlemeye Yönelik Yapılan Çalışmaların Sistematik Derleme Yöntemi ile Analizi . Artvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi , 8 (1) , 74-86 .en_US
dc.identifier.doi10.22466/acusbd.1095440
dc.identifier.endpage86en_US
dc.identifier.issue1en_US
dc.identifier.startpage74en_US
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.22466/acusbd.1095440
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11494/4515
dc.identifier.volume8en_US
dc.institutionauthorFiliz, Mustafa
dc.language.isotren_US
dc.publisherArtvin Çoruh Üniversitesien_US
dc.relation.ispartofArtvin Çoruh Üniversitesi Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectİhbaren_US
dc.subjectİhbarcılıken_US
dc.subjectSağlık çalışanlarıen_US
dc.subjectSistematik derlemeen_US
dc.subjectReportingen_US
dc.subjectWhistleblowingen_US
dc.subjectHealthcare professionalsen_US
dc.subjectSystematic reviewen_US
dc.titleSağlık çalışanların ihbarcılık eğilimlerini belirlemeye yönelik yapılan çalışmaların sistematik derleme yöntemi ile analizien_US
dc.title.alternativeAnalysıs of the studies to determine the whistleblowing tendencies of healthcare professionals by systematic review methoden_US
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
Filiz, Mustafa.pdf
Boyut:
325.42 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Tam Metin / Full Text
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

Cilt 8 Sayı 1 2022
Finans ve Bankacılık Bölümü Yayın Koleksiyonu