Örgütsel körlük algısının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0001-5642-6498
dc.authorid0000-0002-7445-5361
dc.contributor.authorKaragöz, Yalçın
dc.contributor.authorFiliz, Mustafa
dc.date.accessioned2026-07-21T05:38:14Z
dc.date.available2026-07-21T05:38:14Z
dc.date.issued2025
dc.departmentAÇÜ, İşletme Fakültesi, Sağlık Yönetimi Bölümü
dc.description.abstractBu çalışmada örgütsel körlük algısının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisini ortaya koymak ve çeşitli demografik değişkenlere göre örgütsel körlük ve sessizlik algılarına yönelik farklılıkları ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Çalışmanın örneklemini 456 kişi oluşturmaktadır. Çalışma veri toplama araçları olarak; demografik bilgi formu, örgütsel körlük ve örgütsel sessizlik ölçekleri kullanılmıştır. Verilerin analiz edilmesinde t testi, Anova testi, korelasyon analizi ve çoklu doğrusal regresyon analizleri kullanılmıştır. Verilerin analiz edilmesinde SPSS paket programı kullanılmıştır. Kamu çalışanlarının örgütsel sessizlik algılarının özel sektör çalışanlarına göre, bekar bireylerin ise evli bireylere kıyasla daha yüksek örgütsel körlük düzeylerine sahip olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca geliri iyi olan bireyler, geliri düşük bireylere göre daha fazla örgütsel sessizlik eğilimi bulgulanmıştır. Örgütsel körlük algısı örgütsel sessizlik eğiliminin %9’unu açıkladığı bulgulanmıştır. Çalışmada örgütsel körlük ve sessizlik algısının çeşitli demografik değişkenlere göre farklılık arz ettiği sonucuna ulaşılmıştır. En önemli sonuç ise örgütsel körlüğün örgütsel sessizliğin değişimi üzerinde önemli bir belirleyici olmasıdır.
dc.description.abstractThe purpose of this study is to examine the impact of perceptions of organisational blindness on organisational silence and to identify differences in perceptions of organisational blindness and organisational silence based on various demographic variables. The study sample consisted of 456 individuals. Data collection instruments included a demographic information form, the Organisational Blindness Scale and the Organisational Silence Scale. Data analysis was carried out using t-tests, ANOVA, correlation analysis and multiple linear regression analysis, with SPSS software used for statistical processing. The results showed that public sector employees had higher perceptions of organisational silence than private sector employees, and single individuals had higher levels of organisational blindness than married individuals. In addition, individuals with higher incomes showed a greater tendency towards organisational blindness than those with lower incomes. Perceptions of organisational blindness were found to explain 9% of the variance in organisational silence tendencies. The study concluded that perceptions of organisational blindness and silence vary significantly across different demographic variables. The most notable finding is that organisational blindness serves as a significant predictor of changes in organisational silence.
dc.identifier.endpage496
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage473
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11494/6379
dc.identifier.volume21
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorFiliz, Mustafa
dc.institutionauthorid0000-0002-7445-5361
dc.language.isotr
dc.publisherAbant İzzet Baysal Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
dc.relation.ispartofEkonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectİletişim engelleri
dc.subjectÖrgüt iletişimi
dc.subjectÖrgütsel sessizlik
dc.subjectÖrgütsel körlük
dc.subjectCommunication barriers
dc.subjectOrganizational communication
dc.subjectOrganizational silence
dc.subjectOrganizational blindness
dc.titleÖrgütsel körlük algısının örgütsel sessizlik üzerindeki etkisi
dc.title.alternativeThe impact of organizational blindness perception on organizational silence
dc.typeArticle

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
6379.pdf
Boyut:
530.07 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.17 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
Sağlık Yönetimi Bölümü Yayın Koleksiyonu